Respeito entre todos os intervenientes.

Compromisso e motivação constante.

Promover confiança, resiliência, empatia e coesão entre todos.

Transformar os comportamentos de todos de acordo com os objetivos da Equipa (inspirar emocionalmente).

Delegar funções a todos os elementos do staff (sentimento de pertença).

Profissionalismo e máxima dedicação.

Desenvolver competências sociais.

Construir uma equipa dominante em todos os momentos do jogo.

Jogar um futebol atrativo e promover a cultura de vitória.

Mentalidade vencedora.

Realidade competitiva e contextual.

Evolução diária e constante.

Organização Ofensiva

Privilegiar a construção curta, mas entender quando sair curto ou longo.

Jogo de posse, curto, apoiado e longo.

Mobilidade constante entre todos na ajuda ao portador da bola.

Liberdade criativa (personalidade e confiança).

Forte chegada a zonas de finalização.

Equilíbrio defensivo: preparados para o momento da perda da bola (Transição Ataque-Defesa).

Transição Ataque - Defesa

Mudança rápida de atitude (comportamento coletivo).

Reação forte à perda da bola.

Equipa junta a atacar para encurtar os espaços ao adversário.

Perceber quando pressionar ou reorganizar defensivamente.

Organização Defensiva

Pressionar alto o adversário (Estratégia).

Pressão constante sobre o ADV (não ser eliminado).

Referencias de pressão (quando pressionar ou manter-se organizada).

Defesa à zona e em função do posicionamento da bola.

Atitude agressiva nos duelos.

Espírito de sacrifício (não parar até ganhar a bola).

Transição Defesa - Ataque

Mudança rápida de atitude para explorar desorganização do adversário (Comportamento coletivo).

Ações simples e rápidas.

Perceber quando atacar ou manter a posse de bola.

Esquemas Táticos

Concentrados e focados.

Preparados para o momento seguinte.

Executar rápido sempre que possível (surpreender o adversário).

Estratégia (análise do adversário).